6月5日，太白局第二批赴省森工医院学习实践工作交流汇报会在机关一楼会议室召开。在家局领导，机关全体工作人员及终南地区党政领导80余人参加会议，局党委书记冉会社主持并讲话。

会上，第二批参加学习的学员5名学员进行了学习实践交流与分享，分别把自己学到的精细化管理和工作流程和本单位管理一一对标对表，逐项深学细悟，逐项分析研判，结合自身实际梳理短板弱项，对缺什么，学什么，补什么都有了深刻明确的认识，立足在学中干，在干中学，补短板，强弱项。把所学所获与单位管理紧密联系，用所学所悟完善本单位各种管理规章制度，岗位标准、精细化管理标准及相关考核办法等，实现量化考核办法，做到人人、事事、时时、处处有标准，有考核、有奖惩的精细化管理制度。他们的汇报分享从不同的视觉切入，多层次、多维度、多方位与大家分享感悟和心得，精彩纷呈，达到学以致用，学做结合的预期目标。

冉会社指出，太白局分批次安排中层干部到省森工医院学习实践是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体行动，是开展干部作风能力提升年的具体举措，是作风能力提升和主题教育相结合，是把“学思想、强党性、重实践，建新功”总要求落到实处。本批学员能够把学习实践和自己分管的工作及所担责任同大家分享交流，把在省森工医院的精细化管理和制度型、数字型信息化与工作结合起来思考，达到了学和做的运用结合，充分彰显学以致用，崇尚实干的明显特点。

冉会社强调，一是要把学习实践转化为提升能力，提高干的劲头、干的本领、干的韧性，真正面对问题，解决问题，把想干事、能干事、干成事落到实处。二是要在工作中发挥当表率，做示范，走在前的果敢担当作用。必须高标准，高站位，勇挑大梁，勇但重任，勇于创新，以新气象新作为全力打造生态空间治理先行区，建设高质量发展示范区取得新成效。三是做到学用结合，学习的目的就是为了运用，强基础，补短板，用制度管人，用流程管事办事，是制度落地生根，最终达到传帮带的目的，提升工作能力、业务能力、知识水平，共同推动太白局各项工作高质量发展。

（作者：贺有国 初审：宋烈侠 审核：冉会社）